+7 (925) 887-65-28
Санкт-Петербург, Невский пр-т, д. 53 Звоните по будням с 9:00 до 18:00
«Каждому гарантируется право на получение квалифицированной юридической помощи» Cтатья 48 Конституции РФ
Contact Us Contact Us
Главная » Новости » Разрешение на взыскание судебных неустоек в трудовых спорах

Разрешение на взыскание судебных неустоек в трудовых спорах

  • Разрешение на взыскание судебной неустойки в трудовых спорах
    • • Конституционный суд разрешил взыскивать судебную неустойку в трудовых спорах.  
    • • Трудовые споры имеют много общего с гражданскими, включая порядок исполнения судебных решений.  
    • • Законодательство не предусматривает ограничений на взыскание судебной неустойки в трудовых спорах.  
  • Дело Станислава Шапки
    • • Станислав Шапка работал водителем в компании «Вояж», но трудовые отношения не были оформлены официально.  
    • • Работодатель отстранил Шапку от работы, и он обратился в суд.  
    • • Суд установил, что между работником и работодателем существовали трудовые отношения, но работодатель не оформил приказ о приёме на работу и запись в трудовой книжке.  
    • • Шапка подал иск о взыскании судебной неустойки, но суд отклонил его требования.  
  • Позиция Верховного суда
    • • Верховный суд определил ситуации, в которых взыскание судебной неустойки невозможно.  
    • • Работник оспорил положения статьи 308.3 ГК РФ, части 3 статьи 206 ГПК РФ и статьи 419 ТК РФ в Конституционном суде.  
  • Решение Конституционного суда
    • • КС постановил, что эти нормы не противоречат Конституции и не ущемляют права заявителя.  
    • • Дело следует пересмотреть по конкретным основаниям.  
  • Изменения в законодательстве
    • • Ранее судебная неустойка регулировалась только Гражданским кодексом.  
    • • Сейчас это положение включено в Гражданский процессуальный и Арбитражный процессуальный кодексы.  
    • • Судебная неустойка действует как инструмент, побуждающий ответчика выполнить решение суда.  
  • Различия между трудовыми и гражданскими отношениями
    • • Трудовые и гражданские отношения отличаются, но судебные споры и порядок исполнения решений практически одинаковы.  
    • • Закон не содержит запретов на взыскание судебной неустойки в трудовых спорах.  
    • • Нет препятствий для её применения, если работодатель не выполняет решение суда.  
  • Обязательство пересмотреть дело
    • • Отказ в присуждении судебной неустойки ухудшает положение работника по сравнению с участниками гражданско-правовых споров.  
    • • Конституционный суд обязал пересмотреть дело Станислава Шапки.

Читать все новости